A Riot declarou que irá tornar opcional a Cláusula Arbitrária dos contratos de seus funcionários, após polêmicas envolvendo duas ex-funcionárias. A cláusula impede que empregados e ex-empregados da empresa movam ações judiciais contra ela, obrigando-os a passar por um sistema interno para resolver qualquer atrito.

Entretanto, essa mudança não será válida para as duas mulheres que estavam processando a empresa; ela entrará em vigor apenas para novos funcionários. Vale ressaltar, também, que a iniciativa de não ter a Cláusula Arbitrária deve partir dos próprios empregados, algo que não agradou a todos.

"Entendemos e respeitamos os Rioters que escolheram protestar essa decisão, e admiramos a convicção e vontade de defender seus ideiais", disse a empresa em declaração oficial.

Por fim, a empresa ainda anunciou um plano de 90 dias para promover a inclusão e igualdade dentro da empresa: treinamentos anti-assédio, análise de equidade de pagamento e novos processos para entrevistas de emprego.