A Riot vai pagar 10 milhões de dólares em um acordo coletivo que vai favorecer todas as mulheres que trabalharam na empresa nos últimos cinco anos.

Esse é o resultado de processos movidos contra a empresa no início do ano por conta de desigualdade de pagamento e promoções de funcionários baseada em seu gênero, além de assédio sexual e retaliação contra mulheres.

O valor pago a cada uma será definido em função de diversos fatores, como cargo e tempo de trabalho na empresa.

Mais detalhes foram divulgados pela Riot, em inglês, no site da empresa.